ワールド・フラクション【戦闘/一部制限/恋愛/RP重視】

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主  2015-08-19 00:19:11 
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――――気付くと、僕はそこにいた。

-規則-

・戦闘、シリアス、ギャグ、ロールプレイング重視(※ここ重要)
・荒らし、誹謗中傷、本体喧嘩暴言など禁止。
・セイチャマナー厳守
・参加希望者様はPF提出
・ロルは60~(120以上推奨)
・最終発言から一週間でキャラリセ、事前報告にてkeep可。
・登録逃げは寂しくなるので止めてね←

>1 世界観や世界の形
>2 職業
>3 システム
>4 募集要項
>5 PFテンプレ

暫しレス禁。

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  • No.26 by イトフユ  2015-08-19 21:45:19 

>トピ主様
(/回答ありがとうございます!
超希少級=極希少級のことですかね?でしたら、作成できるアイテムのレア度については把握できました。
しかし転職後のステータス変動について少し不安なところがあるので、以下の内容で合っているか確認していただけると嬉しいです。


※その[レベル]で作成可能な最高レア度/その[サブ職業]で作成可能な最高レア度

防具鍛冶職人Lv.100
金属防具…極希少級/極希少級
他防具……基本級 /基本級
他鍛冶……基本級 /基本級
↓転職
鍛冶職人Lv.1
金属防具…希少級/希少級
他鍛冶……基本級/希少級
他防具……最低級/基本級
↓Lv.UP
鍛冶職人Lv.100
鍛冶全般…希少級/希少級
他防具……基本級/基本級

つまり「前職の経験値は現職に引き継がれるが、現職での成長限界以上の経験値はカンスト分としてなかったことになる」。

※総合経験値/そのサブ職業に反映される経験値
防具鍛冶(Lv.100) 1500/1500
↓転職
鍛冶職人(Lv.1)  1500/1000

経験値で書いてしまえばこういうことですかね?(数字は適当ですがww)
オーバーしている500経験値は現職ではなかったものになる、みたいな……?

ということは、鍛冶と全く関係のない家政婦などに転職すると、鍛冶技能は宝の持ち腐れのようになってしまうのですか? それとも、性質が全く異なった技術の場合は引き継がれるのでしょうか。

質問ばかりで申し訳ございません。

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