派遣王 2021-12-25 08:42:23 |
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無能な働き者は判断力や決断力に乏しい一方で、自ら積極的に動こうとする姿勢は持っているという点が特徴となります。
そのため、管理職やリーダーからの指示を待たず、自分の判断で自発的に行動を起こすケースが少なくありません。
本来であれば従業員の自発性は喜ぶべきポイントですが、無能な働き者は的確な判断力がないため誤った行動で組織に悪影響を及ぼしてしまうのです。
組織論において無能な働き者は、責任のあるポジションに置くべきではないとされています。
第二新卒エージェントneoコラムより抜粋
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