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No.41
by どろろん 2020-07-04 11:14:12 ID:102ea816a
解決。
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No.42
by 窓際族 2020-07-04 15:50:18
41
まだ初対面ですがあなたに失望しました
多少は理解していただけたと思ったのですが、買いかぶっていた私が阿呆でした。後悔と自責の念にかられてます。
人生のおよそ6割は会社で生活するわけで、労働者のメンタルケアは当然のことだと思ったのですが軽視する愚か者がいようとはこのハイテクの時代に生まれた恩を仇で返すなんてどうしようもない。
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No.43
by おぺちょ 2020-07-04 17:35:14
久々に覗いてみたが、相変わらず独善芸だな。
時空（張本だとバレてるし（笑）
郷に入って郷に従えぬなら辞めれば良い。
従わない時点で既に不要候補だし（笑）
お前の独善でやりたいなら起業しな。
どろんさんのおっしゃる通りだよ。
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No.44
by 窓際族 2020-07-04 19:20:14
タイトルにも書いてある。
理不尽な対応された人だけ参加すれば良い。
それ以外は求めてない。
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No.45
by どろろん 2020-07-05 00:44:45 ID:102ea816a
らしいでふ。
皆さん、解散ー！
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No.46
by 窓際族 2020-07-05 18:09:43
他人の痛みや気持ちが分からない人の助言など要らぬ
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No.47
by 匿名さん 2021-08-23 20:46:00
お母さんにご飯だよーと言われ、はーいと答えたらばばぁって言ったなと言われ関西弁で切れられ怖かった。理不尽極めてる！！！！！！
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No.48
by どろろん 2021-08-25 16:27:01 ID:102ea816a
何か久々のトピが上がってまふが。
他人の痛みがわからぬ人の助言ねぇ。
主の様な事例など巷にゴロゴロ転がってるし、当然我が身にも似た様な経験はありまふよ。
この問題の核心は、働く環境というものは与えられるものだと勘違いしている所でふかね。
そこに自分は何の努力もせずに紛れ込みたひ。
そういう場合には相手の粗しか見えないんでふよ。
従業員が働易い環境は会社と共に従業員が作るのでふょ。
それが苦で、団体行動を取れないならば自ら企業でもするべきでふね。
そこであなたの様な意見の従業員を雇い、心ゆくまで対応してあげると良ひ。
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No.49
by 匿名さん 2021-08-25 20:13:12
どろろんさんっていつごろから時空にエサやりしてるんだろう
凄い長い付き合いにみえるけど、こういうのを腐れ縁って言うのかな
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No.50
by ビギナーさん 2021-08-26 14:37:37
自称母親とかそれの親父に理不尽に文句どころか飛び降りしろとまで言われた私の話します？
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No.51
by ビギナーさん 2021-08-26 14:37:51
自称母親とかそれの親父に理不尽に文句どころか飛び降りしろとまで言われた私の話します？
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No.52
by ビギナーさん 2021-08-26 14:38:49
5051連投すみません、クソスマホが重過ぎて反応悪く…
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No.53
by どろろん 2021-08-26 16:16:05 ID:102ea816a
>47
対処が悪いのでふ。
そんな時は、
「そんな事言ってないよ、お嬢さん」
でふ。(笑
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No.54
by どろろん 2021-08-26 16:30:21 ID:102ea816a
理不尽など無いに越した事はなひ。
が、この様な返しは理不尽から得たモノでもありまふ。
理不尽で考える機会を得る。
その場では無理かもしれないが、いずれプラスに考えれる日が来る事を祈りまふ。
