理不尽に怒られたことある人

個人的に、正体はいつもの時空様だと思ってる。
丁寧な文体ですが、お書きになられた長文を見ると、癖が出てる感じがします。
給料(報酬)と意欲(やる気)の関係は、
ダニエル・ピンク氏のTEDトークで論じられていた。>33とは少し主張の内容が違ったが。

>35
同意見でふ。

特に
話題がズレてくところ。

？
自分は男ですが。働く労働者がストレスなく活き活きと働けば必ず生産性も上がって給料が上がって家族も自分も豊かになれるじゃないですかね。何か問題ありますか？逆にストレスがあったら会社も転々として生産性も下がり経営にも損害がいき社会も発展しないです。何か難しいですかね？

基本的に会社側が、業務に必要な衛生管理や着替えなどは会社側の都合によるものなので、勤務時間内に賃金を払い行わせるのが当然です。自分のプライベートの時間に業務に必要な身支度をするのはおかしいと感じませんか？

仕事だから、雇われている身分で文句言うなと言ってしまったら労働者の権利を冒涜してます。労働者の権利を最大限尊重することがやがて経済を豊かにするんです。結果的に会社も社会も自分も家族も皆様が豊かになるんです。違いますか？何か難しいですか？違うなら納得のできる説明してみてください。

だ・か・ら

こんな所で愚痴垂れずに
次から確認して働けばいいでしょうが。

そこで君の主張が通らなければ、裁判でもして勝訴すれば良い。

しかし、そんなややこしいバイトならバイトの面接官も手馴れたもんだし、初めに不採用かな。

次、君の働ける作業場が労働環境がしっかり整った所、ならいいねぇ。

解決。

41
まだ初対面ですがあなたに失望しました

多少は理解していただけたと思ったのですが、買いかぶっていた私が阿呆でした。後悔と自責の念にかられてます。

人生のおよそ6割は会社で生活するわけで、労働者のメンタルケアは当然のことだと思ったのですが軽視する愚か者がいようとはこのハイテクの時代に生まれた恩を仇で返すなんてどうしようもない。

久々に覗いてみたが、相変わらず独善芸だな。
時空（張本だとバレてるし（笑）

郷に入って郷に従えぬなら辞めれば良い。
従わない時点で既に不要候補だし（笑）

お前の独善でやりたいなら起業しな。



どろんさんのおっしゃる通りだよ。

タイトルにも書いてある。
理不尽な対応された人だけ参加すれば良い。

それ以外は求めてない。

らしいでふ。

皆さん、解散ー！

他人の痛みや気持ちが分からない人の助言など要らぬ

お母さんにご飯だよーと言われ、はーいと答えたらばばぁって言ったなと言われ関西弁で切れられ怖かった。理不尽極めてる！！！！！！

何か久々のトピが上がってまふが。

他人の痛みがわからぬ人の助言ねぇ。

主の様な事例など巷にゴロゴロ転がってるし、当然我が身にも似た様な経験はありまふよ。

この問題の核心は、働く環境というものは与えられるものだと勘違いしている所でふかね。
そこに自分は何の努力もせずに紛れ込みたひ。

そういう場合には相手の粗しか見えないんでふよ。

従業員が働易い環境は会社と共に従業員が作るのでふょ。
それが苦で、団体行動を取れないならば自ら企業でもするべきでふね。
そこであなたの様な意見の従業員を雇い、心ゆくまで対応してあげると良ひ。

どろろんさんっていつごろから時空にエサやりしてるんだろう
凄い長い付き合いにみえるけど、こういうのを腐れ縁って言うのかな

自称母親とかそれの親父に理不尽に文句どころか飛び降りしろとまで言われた私の話します？

自称母親とかそれの親父に理不尽に文句どころか飛び降りしろとまで言われた私の話します？

5051連投すみません、クソスマホが重過ぎて反応悪く…

>47
対処が悪いのでふ。

そんな時は、
「そんな事言ってないよ、お嬢さん」

でふ。(笑

理不尽など無いに越した事はなひ。

が、この様な返しは理不尽から得たモノでもありまふ。

理不尽で考える機会を得る。
その場では無理かもしれないが、いずれプラスに考えれる日が来る事を祈りまふ。