愚痴、悩み、独り言吐き出そうよ。病んでる人もいいよ。

>581 三丁目のミケネコさんへ

お疲れ様ですー！
職場での挨拶無視や語気や当たりが強いなどは虐めになりパワハラ扱いになるので、職場の上司に言って対処してもらう。というのが良いと思うんですが、言っても解決されないどころか、適切な対処がされないと、返って立場が悪くなったり居づらくなったりなどあるので、私の場合はそれを避ける為にも、直ぐに辞めれるように、理由付けを考えて実行しました。

ミケネコさんが、今、辛く悲しい思いをされているようですが、
家に帰って話を聞いてくれる家族はいますか？もし話づらいなどで話せないのであれば、お住まいの自治体にある無料相談窓口など探されてみて、その道のプロに話してみるのも、一つの方法というか、やっぱり捌け口があるのと無いのとではだいぶ違います。

職場の方に話したみたいですが、相手の方は、辞めないで頑張らなきゃいけない理由があるのかもしれませんね。辞めれば収入が無くなるので…。ミケネコさんは収入が無くなっても一刻も早く今の状況から抜け出したいと思っているから、その方とは真逆ですから違和感を感じてしまったのかと思います。
その方も、ミケネコさんも、それぞれの思いがあるので、それぞれに進んで行きましょ！

私もミケネコさんと同じように、次も変な人が居たらどうしようと不安はあります！でも、次の事って誰にも分からない事ですし、分からない事に不安を抱いていても、しょうがないな！と思っています。もし次も変な人が居たら、また次に行けばいい！ってくらいの気持ちでいます。そうならない為にも、自分の得意な事をピックアップして、やれそうな仕事を見つけます！一番良いのは、新しく出来た会社やお店が良いと思っています。スタートが周りと一緒だと、変な人が居たとしても、自分がミスなく熟せば上に立てる状況を作るのです。
とまあ、色々対策を練って不安を消していくのも一つの方法だと思います。

なるべく早く辞めれると良いですね！
辞める間も辛く当たるような事があったら、どうせ辞めるんだからという強い気持ちで、その人に、「私は何かあなたにしましたか？」無視されたら「このような態度をされると、私は正しく業務を熟せません。上司に相談させて頂きます」と言ってその場から離れてみる。そして上司に相談、その上司も対応が悪ければ、
「然るべきところに連絡します。労働基準監督署です。」など言うのもありかな。って思います。

長くなりましたが、方法は幾らでもあるので、悩んで苦しい時は然るべきところに話すのが一番です。自分を守れるのは自分しか居ないので、自分が疲れてると良い案も浮かばないです。だから、家に帰ったら、好きなものを食べてパワーをつけて、お風呂に浸かって、それでもモヤモヤするなら、相談窓口ですよ～！
恥ずかしくは無いです！私も相談したりしてます。スッキリしますよ^ ^