最も面接官は特に重視する所は最後の質問です。しかし会社側も厳選に厳選を重ねてるわけではありません。会社内で重役に就くのは、何も新人の頃から秀でていた人間ばかりではありません。屑っぽい人でも天変地異により会社に多大な利益を生む可能性だってあるわけです。とりあえず採用してみて使えなかったら雑用係に回せば良いやっていうのがどの会社でも共通の法則です。