経済が順調で人員豊富な時代は、会社は人の能力の足りなさを余剰在庫の人を抱える事でカバーしたもんでふ。 経済が傾き、本当に使えない奴は「窓際」に行きまひた。 リストラ第一候補にもなりまひた。 その場でその仕事に対し向上意識の無い人達の末路は、自ずと決まっているもんでふ。 会社側からの目線でモノを見る立場に立てない能力の無い人の言い訳でふ。