AEGUITAS〔エキタス〕について

＞87

＞私の課した問いに答えてから不満を言ってもらいたいものですね。中学生程度の課題にさえまともに答えられないのもどうかと思いますよ。

私にそんな義務はありません。しかし一応私の意見を書いておきましょうか。


最低賃金は非正規雇用ではなく正規雇用にも当てはまります。なので社員の給与を時給換算して1500円以上でなければそれは当てはまらないのではないかとも思えますね。給与を増額するに当たり、企業として行う行為は自社製品及びサービスの高額化なのではないでしょうか。実際あなたが例に出していたジンバブエのハイパーインフレは給料の高額化→商品の高額化→給料の高額化の連鎖運動ですし。景気の回復が見込めた当たりで税率を上げるなどの方法でインフレを抑制するといったやり方になると思われます。


考えてみると900円では割に合わない仕事量を押し付けられているのではないでしょうか。例えばコンビニを例に上げますが、接客、棚卸し、陳列、販売と言った通常業務に加え、公共料金の支払、郵便物、配達物の受付け、惣菜の調理、店内広告の掲示など多岐に渡ります。視覚を必要としないとしても多数の知識や技能が必要となるにもかかわらず、それをただ900円しか支払われていないということこそ問題ではないでしょうか。

バイトに仕事を押しつけすぎているようにも見られますね。本来アルバイトというものは社員の人手が足りない場合に人出を補うと言った使われ方がされていました。ですがそれを現在はいくらでも変えの聞く都合のいい道具と考えている人が多いことから低賃金で重労働を強いられているということが見て取れます。そういった非正規雇用者が労働内容に見合った賃金を要求するのはけして間違いではないと思われます。