1人やる気がない人がいると場の空気が悪くなる

1人やる気がない人がいると場の空気が悪くなる

派遣王  2021-12-25 08:42:23 
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様々な職種を見て来たオイラが言うのだから間違いない

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  • No.1 by ログ  2021-12-25 21:44:35 

確かに

  • No.2 by どろろん  2021-12-26 10:11:24 ID:102ea816a

やる気が空回りする人はどうなのだね?

  • No.3 by 派遣王  2021-12-29 09:05:06 

2
は?具体的にどゆこと?

  • No.4 by 匿名さん  2021-12-29 13:47:41 


さまざまな職種を見てきたって

何やっても逃げ出してきた(追い出された)

 無 能 ってこと?

2の意味ガチでわかんないの??やばくない?

  • No.5 by どろろん  2021-12-29 14:30:49 ID:102ea816a

場の空気が悪くなるというのは、その空間に異質な者が混じってる訳で、それはプラスでもマイナスでも考えられる

という事でふ。

  • No.6 by どろろん  2021-12-29 14:45:42 ID:102ea816a

様々な人を指導した経験では、職場ではその場の空気を乱すに於いてはやる気有る無し両方が注意対象になりまふ。

  • No.7 by 派遣王  2021-12-29 16:10:34 

だから何よ?
場の空気が悪くなっていく理由は本人が協調性が無いからです。
周りと協力して仕事を終わらせようと思っていたら行動が積極的になるんです。

  • No.8 by どろろん  2021-12-29 22:26:48 ID:102ea816a

そういう相手にあなたは協調してまふか?

  • No.9 by どろろん  2021-12-29 22:26:48 ID:102ea816a

そういう相手にあなたは協調してまふか?

  • No.10 by どろろん  2021-12-29 22:27:16 ID:102ea816a

ダブりまひた。

  • No.11 by どろろん  2021-12-29 22:29:57 ID:102ea816a

そういうのを2というのでふ。

  • No.12 by 匿名さん  2021-12-30 17:06:30 


無能な働き者は判断力や決断力に乏しい一方で、自ら積極的に動こうとする姿勢は持っているという点が特徴となります。

そのため、管理職やリーダーからの指示を待たず、自分の判断で自発的に行動を起こすケースが少なくありません。

本来であれば従業員の自発性は喜ぶべきポイントですが、無能な働き者は的確な判断力がないため誤った行動で組織に悪影響を及ぼしてしまうのです。

組織論において無能な働き者は、責任のあるポジションに置くべきではないとされています。

第二新卒エージェントneoコラムより抜粋

  • No.13 by 匿名さん  2021-12-30 17:15:36 

「無能な怠け者」は無能な働き者より組織論としては価値があります
主には理解できないかもしれませんがね

  • No.14 by 派遣王  2021-12-30 23:09:32 

好きな人としか話さない人、仕事中にペチャクチャお喋りばかりする人、いつもいつも愚痴や不満や悪口ばかり言ってる人、一緒にいて、さあ頑張るかって気持ちになります?

  • No.15 by ビギナーさん  2021-12-31 03:19:10 

そんなやつ追い出せばいいと思いますよ?

  • No.16 by 派遣王  2021-12-31 05:54:45 

15
それができないから不満なんです
じゃあ貴殿は日頃から注意したりしてるんですか?
やってないのに他人にやればとか言っちゃダメです

  • No.17 by どろろん  2021-12-31 10:14:41 ID:102ea816a

なぜあなたが注意するんでふか?
注意は管理者がするものでふ。

そうやって管理者ぶったり、追い出す権限も無いのに追い出す事を考えたり

やる気の空回りする者に多い特徴でふ。

管理者が注意をしないから、などとの泣き言は要りまへんよ。

様々な職種を体験してるらしいが、要はトラブルで居られなくなたんでわ?

  • No.18 by どろろん  2021-12-31 10:26:04 ID:102ea816a

14でふが…

確かに仕事の効率では悪そうでふ。

が、

仕事の効率の話にすり替えて

主に於ける職場での話相手のいない事を遠回しに嘆いても、知らんがな。

  • No.19 by 派遣王  2021-12-31 12:28:40 

主任は注意しないし労働環境良くしようと思わないから現場の人間が苦しんでるのはありませんか

仕事中に仕事と何の関係もない話ばかりしてるからイライラするんです

仕事のコミュニケーションは必須なのは当たり前です

  • No.20 by どろろん  2021-12-31 13:41:10 ID:102ea816a

色々職を渡り歩いた様に

次行けば?

察するに
主にはそれらの解決能力が無いから、職場を転々としてんでしょ?

主任もダメだし、主もダメなら
更に転々とすりゃいいじゃん。

何を実力も無いのにグダ巻いてんだ??

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