人種差別
渡部 2018-05-28 14:17:06 |
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どうすればこの状況を打破し、打開策のようなものを策定できるのかを考えて頂きたいのです。
どうぞ宜しくお願いします。
この禄すっぽ調べて来ないで書き込む人達は私に対する嫌がらせか何かですか
列を平気で割り込んでくる外国人と何ら遜色ありませんね
緊迫する朝鮮半島が優先事項だと言ったのに人の話を何も聞いてないですね
＞327
そうやって都合が悪くなったら話を逸らすから叩かれてるんじゃないの？
社会人やってるなら常識だと思うんだけど、まずやってる仕事を終わらせてから次の仕事に移るもんでしょ？初めにやってたことを終わらせないうちに次の仕事を始めても結局両方うまくいかない。
朝鮮問題に口を挟みたいならそれこそ一般人の介入すべき問題じゃないし、したいのなら外交官にでもなればいい。
反面差別問題ってのは極めて身近な問題だし、自分にできることがあれば率先してやるべきだ、身の丈に合わないことやっても失敗するだけでしょ。
＞327
加えて差別問題を語ってるトピックの、ましてやトピ主が人種差別をしてる時点であんたの信用は血の底まで落ちてってるわけだけど、それに関してはどうなのさ。
>333
都合悪くも何も、此処は私とトークする場ではない
人と未来を繋ぐ架け橋となる誰もが納得する打開策を提示し、それを議論するというもの。
女性をモノとしか見ない貴様らに何が出来るっていうんです？ならば論じてみてよ。ほれっ！
外国人に対しては、勤怠管理表に外国人スタッフと記載されていて驚きを禁じえませんでしたよ。何で日本人目線なのみたいな。人は全て平等の権利を持ってるんです！
＞337
＞都合悪くも何も、此処は私とトークする場ではない
先に折れに絡んできたのはあんたでしょ。
＞人と未来を繋ぐ架け橋となる誰もが納得する打開策を提示し、それを議論するというもの。
じゃあ議論してくれるかな。議論というものはお互いの意見をすり合わせて最良の結論を探し出すものであって、あんたみたいに自分の意見は一切出さず人の意見にケチつけるだけの無意味な行為とは違うんだよね。
じゃあ聞くけどあんたが思う「人と未来を繋ぐ架け橋となる誰もが納得する打開策」って何？俺はそれが教育だと思うしこのトピックに書き込んでいる人も賛同もらってるけど、
＞女性をモノとしか見ない貴様らに何が出来るっていうんです？ならば論じてみてよ。ほれっ！
またレッテル貼りか、俺がいつ女性をモノ扱いしたのかね。俺は子を持つ親だからね。自分の子供には今まで俺が散々説明してきたようなことを教えてるし、自分もそれを実践してるよ。逆に編んた花にしてるの？
＞外国人に対しては、勤怠管理表に外国人スタッフと記載されていて驚きを禁じえませんでしたよ。何で日本人目線なのみたいな。人は全て平等の権利を持ってるんです！
そりゃあ日本人だから日本人目線になるでしょ。あんたはなんにも知らないだけで、外国籍の人間が日本で就労するにはある程度の基準があって、きちんと管理しなきゃいけないの。どこの国だってそうだ、生まれた国と違う国で働くのはそういうことだ。あんたの狭い見識で物を語るなよ。
「人は全て平等な権利を持っている」っていうけど、現実問題そうじゃないよね。生まれた国とか文化とか、周囲の環境とか宗教とか、それぞれぜんぜん違うのに平等なんてありえない。だからといって不平等に扱ってはいけないってのが、差別しないってこと。それを教育するのが大事だって俺は何度でも言うよ。
>338
既に私を差別してる時点で敗北は決していますよ？
教育が大事だと言っていたことは覚えています。しかし中身が曖昧で具体性が無く、結局は人任せの身も蓋も無い意見だからそれは違いますと言ってるんです。誰がやるのか、お金は何処から出すのかなど具体的な内容が無いからいけないのです。理解？
外国人に対して配慮していたのかしてないのかを疑問視しただけで、外国人労働者に対する敬意や尊厳が何一つ感じないと感じたのです。
何の基準なんてありませんよ。仮にあったとしても各事業所が無視してたら基準なんて関係うりますかね？
ちなみに生まれた国が違うから平等はありえないという族からの意見ですが、人権、つまり平等に扱われる権利はいかなる国籍を持とうが侵害してはならないのは当たり前で、結局人々の意識が変わらなければ何一つ変わりません。私が差別を世の中に訴える必要だってなくなります。
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